因邮件地址错误，我的简历投递回复率为零

由于我错误地输入了邮件地址，导致我的简历投递回复率为零。这一失误让我感到非常失望，因为我对这份工作的热情和渴望被无法突破的障碍所阻挡。但我并不打算就此放弃，我会尽一切努力重新寻找机会，证明自己的能力和诚意。错过了一次，不意味着错过了所有的机会。我会继续努力，坚持追求我的梦想。

到了每年HR都忙到晕头转向的秋招期间，招聘部门天天开始要筛选简历，还要将其他渠道收投递过来的简历集中起来进行筛选：

其中，虽然邮件投递简历效果最差，不过又是企业最爱用的...

听起来简单，可国内很多大学生都不常发邮件，因此不懂求职时邮件正确的发送规则，甚至会因为某些小细节错失机会！

几乎每一个准备秋招的同学——人生中都会有些被邮箱“坑过”的故事

“上次发完简历之后打听了一下，原来周围用QQ邮箱的居然只有我一个...“

“腾讯笔试题发过来，结果被我的奇葩邮箱自动归类成垃圾了，等到看见的时候笔试都结束了..."

“Gmail邮箱加分、QQ/sina/163/126等邮箱减分的传言到底是真是假？”

不少同学在吃过亏之后不问缘由，简单粗暴地再一遍遍接着投，后来发现没企业回复的问题依旧没解决，于是开始怀疑人生...

邮箱到底该怎么选？QQ邮箱=low+不专业？投递时有哪些雷要注意？

01. QQ邮箱到底能不能用？

关于这个屡屡登上热搜的求职问题，小麦特意“采访”了多名曾做过世界500强名企HR的导师们，得到的答案是一致的：

不会影响是否录用，但任不待见求职者使用QQ邮箱。原因有二：

便捷度低

QQ邮箱几乎都由数字组成，在交换邮箱时势必会给对方造成很大的麻烦；在工作中如果一旦输入失误发给另一个人，甚至导致商业机密的泄露。

专业性差

QQ邮箱是伴随QQ衍生的产品，没有专业运维团队，非常不安全。作为边缘产品：邮箱信息容易被窃取、反垃圾防病毒功能也稍逊一筹。

02. 如何选择适合你的邮箱？

曾经有调研显示，读书时期：在大学生人群中使用最多的是163邮箱，其次是QQ邮箱、outlook、gmail，Foxmail等等；

但在求职时，不妨根据行业选择你使用的邮箱：

比如外企 / 技术岗，最好用Gmail，让HR一眼就知道，你懂VPN、socks代理、还有Proxy；

国企/ 事业单位则可以使用校园邮箱（edu域名），对于看重背景的单位，强大的学校域名可以起到背书作用；

私企Foxmail即可，Foxmail通常显得很商务，提前求职者的职业化。

互联网大厂通常对邮箱细节并没有那么看重。但是投腾讯就用QQ邮箱，投网易就用163邮箱，这个Tips大家都懂的~

这些“小心机”不太起眼，但若是碰上做事风格细腻的HR，一样会为你的秋招起到点加分作用。

除了邮箱不出错，投递简历时的步骤也很容易出现幺蛾子，精确把控全部细节，“邮箱”才不会成为你秋招路上的绊脚石！

一

做好邮箱设置

01. 头像和签名

包括名称、签名和头像。如果你准备用foxmail、hotmail之类可以设置头像的邮箱，请要么不设置，要么设置成证件照！真要加邮件签名，可以用一条分割线，然后下面用写明基础信息，方便辨识，显得很专业。

02. 邮箱命名

在邮箱ID的设置上，一般可以采用：

英文名＋中文姓氏；中文拼音＋数字（注册日期、生日等数字）都很常见，唯一保命原则是不要看上去很傻，如superman, littlegirl等等之类，最好是让对方看到邮箱马上知道是你是谁。

二

关于命名邮件

关于邮件的标题问题，如果对方在招聘的时候（在职位广告中）已经声明了用哪种格式为主题，尽量照着做，因为这是它初步筛选的标准。

以应聘日常实习为例，正确的投递邮件命名通常为：“应聘公司岗位+学校+姓名+一周实习天数+联系方式”

一个HR一天收到的简历有几百份甚至几千分应聘不同职位的信件，如果你的标题只写了“应聘”或是“求职”或是“简历”等等，这样你自己也可以想象一下你的简历的被关注程度。

三

简历放正文还是附件

这个问题一直都是Email投递简历时争论的焦点，各有各的理。就这个问题，建议大家视具体情况，灵活处理。

如果招聘信息中没有注明，那么要首先查看接收简历的Email邮箱类型：

是公司系统邮箱？还是163、Gmail、Yahoo等公共邮箱？如果是前者则采用正文发送简历；如果是公共邮箱，建议采用附件。