双点医院攻略，双点医院怎么玩

双点医院是一款容易上手且自由度极高的游戏，对于玩家的体验来说十分友好。游戏中，玩家将扮演院长，玩家需要建造和管理一座医院。玩家们可以在游戏中充分发挥想象力，还可以模拟医生给病人看病，真实感满满。在游戏中玩家需要建设医院，并且是在城市中的各个区域都需要建立医院，医护人员致力于工科医疗难题。游戏十分有趣，很多小伙伴都想开始体验游戏，下面小编就给大家带来双点医院攻略，感兴趣的小伙伴一起来看看吧。

正常玩法

1、开局看经济(一般都够)、研究和培训

(1)如果前期不需要特地培训人或者研究，全科+综合+药房+心脏病+精神科+厕所+休息室开局。

(2)前期要研究或者培训的关卡，那就全科+药房+厕所+休息室+培训/研究。

这样基本上不亏钱，后续来其他病人，就看账上的钱决定建新治疗室还是送走，一般有10W，并且确定下个月盈利，就可以建。

2、如果想加速扩张，可以贷款，看好自己每月的盈利再贷。因为个人原因不喜好贷款，所以除了有要求的关卡贷了3种贷款，其他关都就贷了两三次5W的。

3、有基本的路线规划意识，知道病人入院到出院的路线，玩过主题医院都有这些基本功了，路留宽点，自己看着也舒服。

4、所有的诊断室和治疗都建，每一间房都只建最基础的物品，垃圾桶+冷暖气+植物+灭火器，药柜想起来就只放1个。

5、对客人：不调价、不赶客、不出健康危机不送治疗(我宁可治死，哈哈)，每关中后期想加速过关可以手动送治疗。

6、对员工：除了挑清洁度的那关，不解雇、不挑属性，员工多彩多样。。。除了做任务赚钱那关，只要有晋升马上升，要加钱马上加钱，最佳雇主杠杠的。。。

有哪些好属性?

精神抖擞：走路快20%

天生导师：加50%授课速度

一学就会：加50%学习速度

乐观主义：幸福度+10%

治疗者：治疗能力+10%

我很便宜：估摸着薪资比其他人要低20%

激励者：可以激励别人(增加10%的能力)

艺人：使人心情愉悦，幸福度+10%

不知疲倦：体力值更高

有趣的人：使人开怀大笑(得休息时候才会触发)

各目标的达成方式

1、培训、晋升、升级机器、医院等级、声誉、清洁度、治疗对应病人等，这类目标照做即可。

2、医院价值：这个目标是正常玩法里面相对难点的。上述目标完成后，医院规模已经达到一定程度了，保证几个月尽量减少支出，保证连续盈利，一般就达到了。

3、治愈率：前期关卡可以玩得粗糙点，不定向培训不搞营销，可以建多几家药房和精神病等简单治疗室，可以在手术、骨科的治疗间隙时，达到90%治愈率，拿到3星就行。

后期可以定向培训全科、诊断和治疗技能的医生或护士，设定指定工作病房，治愈率都不是问题。

最后几关，全年治愈率87%左右，所有治疗科室建2间以上，手术室4间以上。不挑病人。